“十五五”时期是费县加快建设教育强县、推动教育高质量发展的关键阶段，也是费县第一中学深化内涵发展、提升办学品质、争创一流优质高中的重要战略机遇期。为全面对接《费县“十五五”教育事业发展规划》各项部署，立足学校办学实际，总结办学经验、破解发展难题、明晰发展方向，推动学校办学质量、育人水平、综合实力全面提升，特制定本规划方案。

一、规划总则

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实全国、全省、全市、全县教育大会精神，牢牢把握立德树人根本任务，坚持社会主义办学方向，紧扣费县建设“活力之城、幸福费县”总体目标，对标教育强县建设要求，以高质量发展为主题，以教育教学改革为动力，以师资队伍建设为支撑，以五育融合育人为路径，传承学校优良办学传统，弘扬沂蒙精神，全面提升办学品质、育人质量和办学特色，努力办好人民满意的优质高中，为费县教育事业发展贡献中坚力量。

（二）基本原则

坚持党建引领，铸魂育人。加强党对学校工作的全面领导，深化党建与教育教学深度融合，筑牢意识形态阵地，确保办学正确政治方向。

坚持质量核心，内涵发展。聚焦教育教学主业，狠抓教学质量提升，深化教学改革，强化精细化管理，走内涵式、优质化、特色化发展之路。

坚持五育并举，全面育人。落实德智体美劳全面培养要求，完善育人体系，促进学生身心健康、全面发展、特长凸显。

坚持师资为本，专业强校。把师资队伍建设作为核心工作，完善培养、激励、发展机制，打造高素质专业化创新型教师队伍。

坚持对标县级规划，协同推进。全面对接费县“十五五”教育事业发展规划各项任务，主动融入全县教育发展大局，统筹学校各项工作协同发力。

坚持守正创新，特色发展。传承学校办学底蕴，深化艺体、德育、教研等特色优势，创新育人模式、管理模式，打造学校办学品牌。

（三）发展目标

到2030年，全面建成管理科学精细、师资力量雄厚、教学质量一流、育人特色鲜明、校园平安和谐的现代化优质高中，办学综合实力稳居全市普通高中前列，人才培养质量持续领跑全县，成为费县高中教育示范标杆，圆满完成县级规划赋予学校的各项任务，学生、家长、社会满意度显著提升。

育人质量目标：高考一段线、特控线进线率稳步提升，名校录取人数持续增长，拔尖创新人才培养成效显著；学生体质健康合格率稳定在95%以上，美育、劳动教育普及率100%，学生综合素质全面提升。

师资建设目标：打造一支结构合理、业务精湛、师德高尚的师资队伍，新增正高级教师、齐鲁名师、省市级教学能手、骨干教师20名以上，研究生学历教师占比提升至10%以上，“名师工作室”“骨干教师团队”示范作用充分彰显。

办学条件目标：完成校园基础设施升级改造，数字化、智慧化校园建设全面完成，教学场馆、功能教室、体育艺术设施、后勤保障条件达到全县一流标准。

特色发展目标：深化“文化奠基、艺（体）教融合、普职融通”多元发展，人才培育工程，做强校园足球、排球等国家级体育特色品牌，打造思政育人、红色育人、美育育人、劳动育人特色品牌，形成一校多品、特色鲜明的办学格局。

治理能力目标：完善现代学校管理制度，实现治理体系和治理能力现代化，校园安全风险防控体系全面健全，平安校园、清廉校园建设成效显著。

二、重点发展任务与实施举措

（一）实施党建领航工程，筑牢办学政治根基

强化党建引领作用。严格落实党组织领导的校长负责制，健全党委议事决策、校长负责落实、全面监督保障的运行机制，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。深化“强基固本・育人铸魂”省级党建品牌建设，打造党建与教学、德育、师德师风建设深度融合的党建工作模式。

加强思想政治建设。坚持用党的创新理论武装教职工头脑，常态化开展政治理论学习、师德师风教育，落实意识形态工作责任制，坚决抵御宗教、不良思想向校园渗透。

深化清廉校园建设。健全廉政风险防控机制，规范招生、采购、职称评聘、经费使用等重点环节管理，持之以恒正风肃纪，营造风清气正、廉洁从教的校园政治生态。

夯实基层党建基础。规范党支部建设，发挥党员教师先锋模范作用，开展党员示范课、党员帮扶学困生、党员志愿服务等活动，以党建促教学、促育人、促发展。

（二）实施立德树人工程，完善五育育人体系

深化思政德育工作。构建“大思政课”育人格局，推动思政课程与各学科课程深度融合，落实“首课思政负责制”；依托沂蒙红色资源，开展红色教育、爱国主义教育、理想信念教育，传承红色基因；加强社会主义核心价值观教育、法治教育、心理健康教育，建立“全员、全程、全方位”三全育人体系。

提升体育育人质量。落实“健康第一”理念，开足开齐体育课程，保障学生每天2小时体育活动时间，深化阳光体育大课间、校园体育赛事活动；做强校园足球、排球、田径等国家级特色体育项目，完善梯队建设、竞赛体系，培养体育特长学生；加强学生体质监测、近视防控、肥胖干预，提升学生身心健康水平。

丰富美育育人内涵。推进美育浸润行动，开齐开足美育课程，开展校园艺术节、书画展、文艺汇演等美育活动；打造艺术社团、特色美育课程，培养学生审美素养和艺术特长；完善艺术教育中心功能配置，提升美育教学条件，实现以美育人、以美化人。

强化劳动教育实践。落实劳动教育课程要求，建设校园劳动实践基地、校外劳动实践基地，开展校园劳动、家务劳动、志愿服务、社会实践等活动；培养学生劳动习惯、劳动技能，发挥劳动教育树德、增智、强体、育美的综合育人功能。

健全协同育人机制。深化家校社协同育人，规范家长学校、家长委员会建设，落实教师全员家访制度，开展家长开放日、家庭教育指导活动；联动社区、企事业单位、公益场馆，拓展育人阵地，形成家校社同心同向、协同育人的良好格局。

（三）实施教学提质工程，提升教育教学质量

深化课堂教学改革。对标新高考、新课标要求，优化课堂教学模式，推行分层教学、精准教学、情境教学、问题链导学等高效教学方法，打造高效课堂、智慧课堂；落实集体备课制度，深化“研课标、研教材、研学情、研教法”教研模式，提升课堂教学效率。

优化课程教学体系。严格落实国家课程方案，开齐开足各类课程；开发校本特色课程，围绕红色文化、费县地方文化、艺体特长、学科拓展、安全法治等内容，打造优质校本课程体系，满足学生个性化发展需求；加强强基计划、学科竞赛辅导，完善拔尖创新人才培养机制，打通学生多元升学、多元发展路径。

抓实教学常规管理。执行校级、处室、教研组三级教学督导制度，强化备课、上课、作业、辅导、评价等教学全过程管理；推行作业减量增效、分层布置，建立学习困难学生精准帮扶机制，全面提升教学管理精细化水平。

对接高考精准备考。建立高考备考常态化研究机制，精准把握高考命题趋势，优化高三备考策略，组建备考攻坚团队，强化专题突破、精准辅导、学情分析，持续提升高考升学质量，实现本科上线、名校录取“双提升”。

推进普职融通发展。对标县级职业教育提质培优要求，探索普通高中与职业教育融合发展模式，开设职业启蒙、职业体验课程，为学生提供多元成才选择，推动普职资源互通、优势互补。

（四）实施师资强校工程，打造一流教师队伍

强化师德师风建设。坚持师德师风第一标准，健全师德教育、考核、监督、奖惩机制，常态化开展师德专题学习、警示教育，严格落实师德失范“零容忍”，评选表彰师德标兵、最美教师，营造尊师重教、崇德尚教的良好氛围。

完善教师培养体系。实施青年教师“青蓝工程”、骨干教师“名师工程”、名优教师“领航工程”，搭建阶梯式培养平台；加强教师新课标、新高考、数字化教学能力培训，鼓励教师攻读高学历、参与课题研究、教学改革，提升教师专业素养。

建强教研骨干团队。打造学科带头人、教学能手、骨干教师团队，建设校级名师工作室，发挥示范引领、辐射带动作用；鼓励教师参与省市级教学研究、课题立项、优质课评选，提升教师教研能力和教学创新能力。

优化教师管理激励。落实教师“县管校聘”、交流轮岗制度，优化师资配置；完善教师考核评价、职称评聘、评优奖励机制，突出教学实绩、育人成效，激发教师教书育人积极性、主动性。

（五）实施办学提升工程，优化校园办学条件

完善基础设施建设。对标县级教育资源配置要求，推进教学综合楼、功能教室、体育馆、学生公寓、食堂等基础设施升级改造，修缮优化校园场馆设施，满足教学、生活、活动全方位需求。

推进智慧校园建设。加快教育数字化转型，升级校园网络、多媒体教学设备、智慧教学平台，完善数字化教学资源库、学情分析系统，实现智慧教学、智慧管理、智慧服务全覆盖，提升教育教学数字化、智能化水平。

优化校园环境建设。打造绿色、文明、文化校园，完善校园绿化、文化长廊、校园标识系统，营造浓厚文化育人氛围；创建省级绿色学校、文明校园，打造宜居、宜学、宜教的美丽校园。

（六）实施安全治理工程，建设平安和谐校园

健全安全管理体系。严格落实校园安全“一岗双责”，完善校舍、消防、食品、交通、防溺水、防欺凌、网络安全等全方位安全管理制度，实现安全管理网格化、全覆盖。

强化安全隐患排查。常态化开展校园安全隐患排查整治，重点排查校舍建筑、消防设施、用电用气、食品卫生、特种设备等安全隐患，做到即查即改、闭环管理，确保隐患整改率100%。

加强安全教育演练。常态化开展安全主题教育、法治教育，定期开展消防、防震、防踩踏等应急疏散演练，提升师生安全意识、法治意识和应急处置能力。

规范校园后勤管理。加强学生公寓、食堂、校园安保管理，配齐配强专职安保力量，严格按照中小学安全防范标准，足额配备专职安保人员不少于45人，优化年龄结构，强化岗前培训与日常考核。落实食堂“明厨亮灶”、食品安全管理制度，提升后勤服务保障水平，筑牢校园安全防线。

（七）实施特色品牌工程，彰显学校办学优势

做强艺体特色品牌。持续巩固全国青少年校园足球、排球特色学校优势，完善艺体特长生培养、训练、参赛机制，打造艺体教学、赛事活动、人才输送一体化培养体系，提升艺体育人成效。

打造红色育人品牌。依托沂蒙精神、红色文化资源，开展红色研学、红色主题德育、红色社团活动，构建红色育人体系，传承红色基因，打造县域高中红色育人示范品牌。

深化教研教改品牌。立足学校教研优势，深化教学改革、课题研究、校本教研，打造一批优质教研成果、示范课堂，成为全县高中教研教改引领者。

培育人才培养品牌。聚焦拔尖创新人才、特长学生、普通学生多元培养，构建分层分类、精准高效的人才培养模式，持续提升人才培养质量，打造县域高中优质育人品牌。

三、规划实施步骤

（一）启动推进阶段（2026年—2027年）

全面对接县级“十五五”教育规划，细化学校规划任务，分解落实到各年级、各处室、各教研组；完成党建、德育、教学、师资、校园建设等重点任务前期部署、项目启动；夯实各项工作基础，补齐发展短板，初步实现办学质量、管理水平稳步提升。

（二）全面提升阶段（2028年—2029年）

深入推进各项重点任务落地实施，全面完成师资建设、教学改革、设施升级、特色创建等核心工作；教学质量、育人成效、办学特色显著提升，各项发展目标基本达成，成功创建一批省级、市级办学品牌。

（三）巩固深化阶段（2030年）

全面总结规划实施成效，查漏补缺、巩固提升；圆满完成规划确定的各项目标任务，形成成熟的办学模式、育人体系、管理机制；提炼办学经验，实现学校高质量、可持续发展，全面助力费县教育强县建设。

四、保障措施

（一）组织保障

成立学校“十五五”规划实施工作领导小组，由学校党委书记、校长任组长，班子成员任副组长，各处室、年级组负责人为成员，统筹规划实施、任务分解、督导推进、考核验收工作，确保各项任务落地见效。

（二）制度保障

完善学校各项管理制度，优化教学、德育、师资、安全、后勤等管理机制，为规划实施提供制度支撑；健全规划实施督导、考核、奖惩机制，将规划任务完成情况纳入部门、个人工作考核，确保规划有序推进。

（三）经费保障

积极争取上级财政资金支持，合理安排学校经费，加大师资培养、教学改革、设施建设、特色创建、安全保障等方面经费投入，规范经费使用管理，提高资金使用效益，为规划实施提供坚实财力保障。

（四）师资保障

配齐配强各学科专任教师、德育教师、艺体教师、安全管理人员，完善教师培养、激励、发展机制，全力打造高素质专业化师资队伍和管理团队，为规划实施提供人才支撑。

（五）监督保障

建立规划实施动态监测、定期通报制度，主动接受上级教育主管部门督导、师生监督、社会监督，及时发现并解决规划实施过程中的问题，确保规划目标如期圆满完成。