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| 费县杏园学校2025-2026学年工作计划 | ||||||||||||||||||||||||
| 2026-04-22 作者: 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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一、指导思想 学校将持续以县委、县政府及县教体局工作要求为指引,深化“五和”策略,聚焦教育教学提质核心,推进学校精细化管理,统筹党建、教学、队伍、安全、德育五大板块协同发展,以务实举措夯实办学基础、提升办学质量,续写学校教育发展新篇章。 二、工作措施 (一)抓实党建工作,强化引领作用 1. 常态化开展理论学习,组织教职工深入学习党的二十大精神、中央八项规定精神等内容,定期撰写学习心得体会,筑牢思想根基。 2. 丰富主题党日活动形式,持续开展“微党课”“志愿服务”“讲故事、学理论”等活动,增强党组织凝聚力与向心力。 3. 推进党员队伍建设,做好预备党员培养与转正工作,鼓励更多优秀教职工向党组织靠拢,壮大党员队伍。 (二)深耕教学教研,提升教学质量 1. 夯实常规教学管理,以提质为核心,细化备课、上课、作业设计等环节要求,落实“双减”政策,杜绝机械性作业,优化教与学的实效。 2. 丰富教研活动载体,如期举办小学教研文化节,积极承办、组织优质课比赛、教师公开展示课等活动,搭建教师交流提升平台。 3. 强化课题研究实效,鼓励教师申报各类教育教学课题,做好课题立项与结题推进工作,以课题研究助力教学创新。 4. 聚焦教师竞赛提升,针对性开展竞赛备赛指导,力争在市、县优质课评选、论文评选、基本功大赛等活动中斩获更优成绩。 (三)加强队伍建设,夯实育人根基 1. 强化师德师风建设,明确师德底线,严禁教师违规有偿补课、参与校外机构经营等行为,树立良好教师形象。 2. 深化“青蓝工程”实施,搭建师徒结对帮扶机制,助力青年教师快速提升专业素养与教学能力。 3. 拓宽教师培训渠道,统筹安排教职工外出培训、线上学习等活动,保障年度外出培训人次稳定,全面提升教师综合能力。 (四)筑牢安全防线,守护校园平安 1. 健全安全管理制度,严格落实24小时值班制、校园封闭管理、门口登记制度,杜绝空岗脱岗,规范安全管理流程。 2. 常态化开展安全教育,围绕防溺水、交通、食品、消防、防电信诈骗等重点内容,通过班会、宣传栏等形式高频宣传,强化师生安全意识。 3. 定期开展安全排查与应急演练,学期内组织防震、消防等应急演练不少于2次,离校前全面排查校园安全隐患,及时整改闭环。 (五)深化德育工作,促进全面发展 1. 规范日常德育活动,坚持每周一升国旗仪式,结合雷锋月、清明节、端午节等节日,开展主题德育活动,厚植学生品德素养。 2. 做好团队建设工作,规范少先队员、共青团员发展流程,鼓励学生积极向团组织、党组织靠拢,提升学生思想觉悟。 3. 做强特色学科品牌,持续运营美术泥塑工作坊,定期举办画展;优化美育、体育、信息学科教学与训练,力争在艺术节、体育赛事、数字素养大赛中保持优异成绩。 4. 做好毕业季等重点活动筹备,精心组织年级毕业典礼,为学生成长留下美好印记,增强校园凝聚力。 三、保障措施 1. 统筹工作推进,明确各板块责任分工,定期召开工作推进会,跟踪工作落实进度,及时解决推进难题。 2. 完善考核激励机制,将教学教研、师德师风、安全落实等工作纳入教职工考核,以考核激励教职工主动履职、积极作为。 3. 强化家校协同,通过家长会、班级群等渠道,及时同步学校工作,凝聚家校育人共识,形成家校协同育人合力。 |
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