李艳明委员：

您提出的关于提高我县乡村医生待遇和保障的建议收悉，现答复如下：

乡村公共卫生体系建设，不仅是实施乡村振兴战略的关键一环，也是基层公共卫生服务的主力军。为解决乡村医生保障问题，提升乡村医生待遇，结合您的建议，我县采取了以下措施。

一是探索建立村医“县招乡聘村用”用人机制，加大招聘力度，放宽招聘条件，简化招聘程序，创新招聘办法，招聘具有资质的人员直接到村卫生室工作。2021-2022年，在全县卫生类事业编招考中，设置一定比例的“乡村医生岗位”，从在职在岗乡村医生中招聘，目前全县已招聘在编乡村医生13名。对具备全日制专科及以上学历的医学毕业生免试注册乡村医生执业。

二是我县老年乡村医生退休后，县财政根据2015年认定的老年乡村医生工作时间，按照工作年限每满1年每月20元的标准发放生活补助。乡村医生购买的养老保险为新农保。同时，根据《临沂市乡村医生队伍建设管理办法》，乡村医生也可在自愿的基础上通过灵活就业方式购买职工养老保险。