亓凤粉等代表：

您们提出的关于加大扶持基层卫生事业发展力度、保障基层医务人员薪资待遇的建议收悉，现答复如下：

近年来，县委、县政府高度重视基层卫生健康工作，大力实施基层能力提升项目，推动优质医疗资源扩容下沉和均衡布局，基层卫生健康事业发展取得积极成效。结合您的建议，采取了如下措施。

一是加大政府支持力度。将乡镇卫生院正式人员经费纳入县财政保障，按照一类事业，二类管理，进一步降低基层医疗机构负担，维持基层医疗机构正常运转。根据各乡镇卫生院地理位置和功能定位等因素，2023年县政府将投入2895万元用于基层卫生能力提升，为乡镇卫生院配备CT8台、彩超7台、胃肠镜4台。同时，2023年将继续开展“万名医生下基层”活动和基层卫生人才培训项目，通过组织县级专家团队下沉卫生院开展培训和遴选基层医疗机构骨干人员、乡村医生到县人民医院学习的方式，增强基层医疗服务软实力。

二是扩容优质医疗资源。根据卫生院实际需求，省、市卫健委下派省市业务院长，对乡镇卫生院进行帮扶，任期为2年，由县卫健局组织人员对业务院长工作开展情况进行考核。2022年我县共有省派业务院长3名，分别来自市精神卫生中心（临沂市第四人民医院）、县人民医院、县中医医院，被帮扶单位为探沂中心卫生院、胡阳镇卫生院、城北卫生院。

三是畅通分诊转诊渠道。自我县实施医改以来，县级医院和乡镇卫生院之间已建立分级诊疗和上下转诊制度，根据医院功能定位，对患者进行合理分流，实现小病在基层、大病在医院、康复回社区。同时，建立远程会诊系统，由上级专家和基层人员对疑难病症共同会诊，让基层群众享受到大医院的优质医疗资源。